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標新動態

重質創新以人為本 ——福建標新集團營建和諧環境促發展

發布時間:2017-08-04 來源:標新集團點擊:3327次

摘自2017-03-09《新華每日電訊》

1988年，福建標新集團的前身 ——漳州土坪食用空罐廠創辦時，是個只有十幾人的小作坊，簡陋的竹棚車間，落后的制罐設備。在艱苦的條件下，企業始終秉承“誠信立標，務實創新”的宗旨，堅持“質量第一、顧客至上”的目標，腳踏實地逐步成長為福建省食品包裝行業的龍頭企業，位居中國罐頭十佳配套企業前列，產品暢銷國內外，聲名享譽海內外。

從成立初始，標新集團就十分重視質量管理。在以質取勝、滿足客戶需求、不斷提升產品質量的目標引領下，公司引進先進的檢測設備，發揮高素質品管人員的優勢，建立了車間、品管、廠部三級全面質量管理體系，從原料進廠到產品出庫全過程都在嚴格的質量管控下進行，確保了產品質量的穩定與提升。1997年標新集團成為農業部全面質量管理達標企業，2003年公司通過了ISO9001:2000國際質量管理體系認證，2010年公司成為首批福建省級企業技術中心，標新產品成為福建名牌產品。

2005年公司引進美國先進的易開蓋生產設備和瑞典先進的檢測裝置，在馬口鐵易開蓋的生產中，為解決“罐頭好吃口難開”的難題，公司組織專業的攻關、研發團隊，經過反復論證、實驗，解決了易開蓋的開啟難題和擦傷問題，使標新易開蓋產品具有產量高、啟破力小、方便開啟、耐壓強度大、刻線深刻度均勻等優點，得到了客戶的一致好評。多年來，標新集團榮獲中國包裝行業高新企業、中國罐頭十佳配套企業，福建省包裝龍頭企業等殊榮。標新產品的知名度、美譽度和影響力，在業界有口皆碑，成為了對質量要求嚴苛的歐洲、美國、日本客商指定的產品。

標新之所以能做到科研的領先和產品的優質，關鍵在于不間斷的創新管理和素質教育，鍛造了一支高水平的管理團隊和高素質的員工隊伍。標新集團常年開展員工的思想教育和崗前、崗中技術培訓，不斷提高職工的思想素質和生產技能，企業通過內培外引、專業授課、師徒幫帶、現身說法等方式提高了職工的理論水平和實踐能力。公司與漳州工業學校聯合舉辦的四期 “機械技術中專班“，讓表現好的機修、技工人員免費入學，學成后，頒發正規畢業證書。多年來，一大批理論聯系實際、工作表現良好的學員不斷充實到生產一線和技術部門，成為公司的技術骨干。公司還充分利用廈門大學的科研實力，合作開發產、學、研項目，為標新集團培養了一支技術過硬的隊伍，研發了行業領先的科技產品，擁有了11項國家實用新型專利。

標新集團不僅重視員工素質的提高，還十分重視以人文關懷提升員工的幸福感。2013年，公司在漳州臺商投資區投建了近300畝的新工業園，現代化的廠房、辦公樓，整潔明亮的員工宿舍設施齊全，為員工提供了良好的工作環境和舒適的住宿條件；員工食堂24小時向工人提供衛生、豐富的食品。3000平方米的活動中心，職工書屋、KTV歌廳、網吧、影視廳、臺球室、乒乓球室、棋牌室、網吧超市等一應俱全，豐富了職工的業余文化生活；喜歡體育運動的員工還可以盡情地在4400平方米的球場上打籃球、打羽毛球。每年的除夕夜，董事長和工會干部都要與堅守崗位的員工歡聚一堂。在公司的人文關懷和人性化管理下，員工之間充滿了關心和友愛，員工把企業當做自己的家，企業大家庭的氛圍非常濃烈。一批與企業同舟共濟十年、二十年的員工領跑在這支隊伍的前列，被企業授予了“心系標新”金質獎章。

經過29年的發展，標新集團一步一個腳印地成長為福建省大型馬口鐵食用空罐制造商、福建省包裝龍頭企業。擁有世界先進的電阻焊生產線20條，美國明斯特/斯多里高速易開蓋線二條，日本富士涂布彩印線三條，形成了以馬口鐵空罐、易開蓋、罐頭機械、馬口鐵彩印涂布為主的集生產、研發、銷售為一體的上下游產業鏈綜合性企業。如今的福建標新集團有限公司旗下有：福建標新易開蓋集團有限公司、福建標新集團（漳州）制罐有限公司、福建標集團（漳州）機械有限公司、山東單縣標新制罐有限公司等多家子公司。

如今，標新集團沐浴在改革開放的春風中，成長在這片負責任與擔當的熱土上，吸納著八方關心、關愛的養分，正扎根沃土，茁壯成長。集團董事長林清漁表示：今天，標新人有信心、有決心，不忘初心、繼續前進在營建一個和諧、幸福、有靈魂的百年標新家園的長征路上。